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Das Ministerium AGG

Weißbuch zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft

Download  <pdf>: Textteil, Tabelle 1 und Grafiken 1a-2;
Tab. 2; Tab. 3a; Tab. 3b; Tab. 4; Tab. 5; Tab. 6

Wissenschaftsminister Dr. Caspar Einem hat ein Weißbuch zum Thema: "Förderung von Frauen in der Wissenschaft" vorgelegt. In ihm sind eine Fülle von Vorschlägen und Maßnahmen konkretisiert, die kurz- und mittelfristig im Bereich von Wissenschaft und Forschung im Interesse der Gleichstellung von Frauen und Männern zu realisieren wären.
Es sind dies:

Im Bereich des Studienwesens:

  • Maßnahmen zum Abbau des geschlechtsspezifisch unterschiedlichen Studienwahlverhaltens
  • Frauenförderungsprogramm für techniknahe Ausbildungen ("FIT")
  • Information für Studienanfängerinnen über Gleichbehandlung und Frauenförderung
  • Frauenspezifische Anfängertutorien und Modelle für die Studieneingangsphase
  • Verbesserte Stipendien im Rahmen des Studienförderungsgesetzes
  • Sozialkommission für besondere Härtefälle bei Studierenden
  • Förderung von Dissertantinnen, Graduiertenkollegs
  • Spezialprogramme für Absolventinnen der Universitäten der Künste (Projekt "Premiere")
  • Unterstützung der Absolventinnen bei der Berufsfindung
  • Einrichtungen und Vereine zur Absolventinnenförderung

Zur wissenschaftlichen und künstlerischen Profilgewinnung:

  • Intensivierte Publikationsförderung
  • Reisekostenunterstützung für Nachwuchswissenschafterinnen
  • Mentoring an den Universitäten
  • Maßnahmen zur Selbstbehauptung von Frauen an den Universitäten
  • Gleichbehandlung und Frauenförderung in der Forschungsförderung
  • Novellierung des Forschungsförderungs- und Forschungsorganisationsgesetzes
  • Strukturmaßnahmen für freie Wissenschafterinnen
  • Altersgrenzen bei Forschungsstipendien
  • Aufbau einer Expertinnendatenbank
  • Ausschreibungspool für eingeschränkte Ausschreibungen von Forschungsprojekten
  • Ersetzung der Habilitation
  • Schaffung von Vertretungsprofessuren und dienstrechtliche Entlastungsmaßnahmen für Frauen

Querschnittsmaterien:

  • Anreizsysteme zur Gleichbehandlung und Frauenförderung
  • Gleichbehandlungmodelle für außeruniversitäre Institutionen
  • Forschungsfinanzierung, Wettbewerbsbedingungen und Qualitätssicherung: Ansätze für Chancengleichheit
  • Vernetzung zwischen universitärem und außeruniversitärem Bereich
  • Kinderbetreuung: auf den Lehr- und Forschungsbetrieb abgestimmte Modelle

Förderung von feministischer Forschung/Gender-Studies:

  • Wandernde Stiftungsprofessuren
  • "Marie-Jahoda-Institute", "Lise-Meitner-Institute"
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